企業において、従業員の健康を守るための労働環境整備は、経営の根幹に関わる重要な課題です。中でも「受動喫煙防止対策」は、2020年の法改正以降、マナーの問題ではなく、企業が法的責任を持って取り組むべき「義務」となりました。 … 続きを読む 【2026年版】会社の分煙に関する法律まとめ｜改正健康増進法の喫煙室基準と罰則